Modalités de la formation

 Nous proposons une formation d'auxiliaire d'animation pour services collectifs étalée sur une période de 29 semaines dont 19 semaines de cours et 10 semaines de stage et comprenant trois étapes. Un stage dans le secteur de l'animation est inclus dans la formation.

 
Les activités de la formation ont lieu du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Le stagiaire perçoit en plus de ses allocations de chômage ou de CPAS, 1 € brut de l'heure. Les frais de déplacement sont intégralement remboursés. De plus, si le stagiaire doit déposer son enfant en garderie ou en crèche, une indemnité est payée par le FOREM.


Conditions d'accès

• Avoir plus de 18 ans
• Etre demandeur d'emplois
• Ne pas avoir obtenu le diplôme secondaire supérieur

Les débouchés

Crèche, home pour jeunes ou personnes âgées, centre de jeunes, école de devoirs, centre de vacances, plaines de jeux, entreprises titres services, tout métier de proximité et/ou formation qualifiante surtout en promotion sociale tel que éducateur Niveau 2, certificat d'animateur reconnu par la communauté française, etc.

Programme de formation

• techniques d'animation/créativité
• notions de psychologie
• communication/dynamique de groupe
• affirmation de soi/redynamisation
• découverte du milieu
• notions de déontologie
• étude de cas
• notions de secourisme
• méthodologie du projet
• remise à niveau français et mathématique
• atelier "Projet Emploi"
• notions de puériculture
• sécurité et hygiène

Chaque cours est encadré par des formateurs compétents et professionnels soit 4 formateurs à temps partiel pour la filière. Ce personnel, pour améliorer la qualité des cours, s'inscrit dans un plan de formation continue. De plus, chaque formateur riche de son expérience propre est aussi un référent pour les stagiaires.

Un agent d'insertion assure un suivi avant et après la formation.

 
Que proposons-nous ?

• la transmission d'offre d'emploi adaptées
• des propositions de formations plus qualifiantes
• une inscription dans une agence d'interim de la région
• un suivi dans les démarches d'emplois
• plusieurs rencontres avec l'agent d'insertion sur rendez-vous
• mise à disposition de l'outil informatique pour faciliter la recherche d'emploi
• appartenance à l'amicale des stagiaires d'hier et d'aujourd'hui pour assurer un suivi de l'insertion par le passage dans notre OISP